媽咪Boy的履歷寫法

回家跟我媽媽討論履歷的寫法，
問她以她的意見怎麼看待新進人員的履歷。

我媽媽說，由於這她做的這行業(船務進出口貿易)並不需要太專業的，
反而比較注意試用期的表現。
在履歷上，她會對自傳中身家背景優先考慮，面試時長相怪異的會優先淘汰。
這方法我媽媽說是很反一般社會價值，但對於一般中小企業而言，
身家背景出身不好的可能就是公司潛在危險，可能會因為自家急需而盜用公司款項，
或被他人收買竊取客戶資料。

長相怪異的雖然說以貌取人不對，
但很多時候一人的著裝方式面向多多少少反映這心理，
無法保證離職時是否會對公司造成傷害。

至於我们比賽所需履歷，由於並非實際錄用，且企業規模不同，
一般比較適合條列式的簡歷，而不須對出身背景太多著墨。
讓業主明確知道你的能力比較重要。

這是我媽媽的意見啦～　　給大家參考參考，

Gleo對不起╭(╴ ╴╭) ˋ(￣□￣ˋ)╭(╴ ╴╭)
原諒我今天才PO